11 SOLUÇÕES TRABALHISTAS QUE TODO EMPRESÁRIO

DEVE SABER NA ÉPOCA DE CORONAVÍRUS

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Desde o dia 11/03/2020, quando a Organização Mundial de Saúde (OMS) declarou a pandemia de Covid-19, doença causada pelo novo coronavírus, os governos federal, estaduais e municipais do Brasil vêm adotando medidas para prevenir e conter o contágio pelo coronavírus. 


Do ponto de vista econômico, estas medidas geram um impacto negativo para as empresas, pois geram uma queda acentuada do faturamento. E sem faturamento, como cumprir as obrigações trabalhistas para com os seus empregados?


Diante desse cenário, elaboramos um eBook que tem o objetivo de explicar o que os empregadores podem e o que não podem fazer em relação aos seus empregados neste momento de pandemia. 


Preencha o formulário ao lado para fazer o download gratuito e descobrir quais são as 11 soluções trabalhistas que todo empresário deve saber na época de Coronavírus!

Soluções Trabalhistas em época de Coronavírus

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O que você vai ver neste e-Book?

Serão apresentadas as alternativas que já estão previstas na legislação, bem como as alterações introduzidas pela Medida Provisória nº 927 de 22 de março de 2020.


Mas é importante ficar atento, pois novas normas podem ser editadas para tratar especificamente das relações trabalhistas durante o período de pandemia pelo coronavírus.

A relação do Coronavírus e o conceito de Força Maior nas relações trabalhistas

Faltas Justificadas durante a Pandemia de Coronavírus


Suspensão de Exigências Administrativas em Segurança e Saúde no Trabalho

Concessão de

férias individuais


Concessão de

férias coletivas

Aproveitamento e

Antecipação de Feriados

Teletrabalho -

Home Office

Interrupção do trabalho e compensação futura

Banco de

Horas Especial

Prorrogação do prazo para recolhimento do FGTS

Redução de

Jornada e Salário

Demissão com redução das verbas rescisórias

Entenda como funciona cada solução para o momento de crise

para que possa aplicar da forma correta na sua empresa!

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